EP・ビザ・就労資格
EP・ビザ・就労資格
シンガポールで働くために必要な就労ビザ(Employment Pass、S Pass、その他の就労資格)に関する 基礎知識と実務的な手続き方法をまとめたカテゴリです。申請の流れ、必要書類、審査のポイント、 雇用主が求める基準など、シンガポール就労を成功させるために不可欠な情報を体系的に解説します。
このカテゴリーで分かること
- Employment Pass(EP)・S Pass など主要ビザの特徴と違い
- 就労資格の申請要件・準備書類・申請プロセスの基本
- ビザ審査で重視されるポイントと通過率を高めるコツ
- 企業側の採用条件・求められる学歴・職歴・スキルの傾向
- ビザ更新・転職時の注意点、よくある落ちやすいケースの解説
- 家族帯同(DP 等)に関する基礎知識
初めての海外就労でも迷わないよう、専門用語をできるだけ分かりやすく整理し、 ビザ手続きでつまずきやすいポイントも丁寧にカバーしています。 シンガポールで働くすべての人に役立つ実務ガイドとしてご活用ください。
2026年シンガポール人事・雇用トレンド総まとめ|EP・COMPASSと採用戦略の最新動向 2026年、シンガポールの人事・雇用環境は大きな転換期を迎えています。EP(Employment Pass)・COMPASS制度の本格運用、柔軟な働き方(FWA)の制度化、採用環境の変化など、…
【2026年最新】EP申請の給与基準引き上げとCOMPASS制度解説 シンガポールで働くために必要なEP(Employment Pass)について、2026年から給与基準が引き上げられることが発表されました。 「これからEPを申請しようとしている人は影響があるのか」 「すでにEP…
EP申請に関して、現在は紙ベースの申請書を提出するのではなく、WEB上の「EPオンライン」というMOMのサイトからの申請に統一されています。 下記はEP申請の際に提出が求められている書類ですが、MOMのサイトからそのまま転記します。(MOMのサイト) (転記…
読者の方からご質問を頂きました。 ご質問: (Aさん)新しい転職先が決まり、7月1日から勤務開始となりました。今の会社は5月末までですが、退職後から就業開始まで日本に一時帰国して来ようかと考えています。新しいEPは7月1日から有効となると考えて間…
【読者からのご質問】 EPホルダーです。新しい仕事が決まり現職は三月末で退職となりました。その後EPの切り替え手続きをするつもりですが、その際妻のDPも自動的に切り替えになりますでしょうか? 【答え】まず新しいお仕事が決まったとのことおめでとうご…
今日は先日受理されたIさんのEPカードの配達の日でした。MOMの方(たぶん配達の委託を受けた外部の方)が、指定の時間内にオフィスまで届けてくれます。 昔はMOMに出向いて番号札をもらってひたすら待つといった半日、いや一日仕事でしたが、今はそれがなく…
「EP申請」というキーワードでこのブログにたどりついてくださる方が多々いらっしゃいますので、2014年12月26日現在MOMのサイトに記載されている「必要書類」をまとめます。 (参考: MOM) Documents Required (EP申請に必要な書類) 1. Empl…
シンガポール就労する場合には、「就労ビザ」の取得が必要となります。 日本人が就労する場合は「EPかSパス」のどちらかになると思われますが、その申請に必要となる書類は以下の通りです。 (オンライン申請の場合です) ================…
昨日「シンガポールで仕事を変わった場合のEP」という“キーワード”でこのブログを訪れてくれた方がいらっしゃいましたので、それにお答えしたいと思います。 今現在EPのステイタスで就業していて、同時に転職活動をされていらっしゃる方々の場合、そして…
面接の結果、「あなたを採用したいです」という内定のことをこちらでは「ジョブ・オファー」または単に「オファー」と言います。 「おめでとうございます!オファーがでました!」と通常私は候補者さんへ電話を入れます(笑)。 そして次に候補者さんの入社…
今こちらは午後7時ですが、今日は雨が降ったり止んだり、何かこうパッとしない一日でした。通常6月の今頃は毎日日照りで一年でも暑い時期なのですが。 では、昨日の続きを。 申請をしてからビザがおりるまでに掛かる時間は、MOM(労働省)のウェブサイ…
こんにちは、佐藤です。今日のシンガポールは午前中から天気がぐずつき模様で、雨も降ったりとあまりパッとしない一日でした。 そんな中で最近仕事が決まった候補者の方がわざわざ訪ねて来てくれました。彼の、何かこう晴れ晴れとした表情にこちらも思わず笑…
昨日の続きです。 面接の結果、企業側は採用したいと思う候補者に入社にあたっての条件提示を行います。いわゆる「ジョブ・オファー(採用通知または内定)」です。そのアポイントメント・レター(Appointment Letter、採用通知)または雇用契約書(Employme…