【SB016：セールス・エグゼクティブ】（米系、IT/ハイテク・コンポーネントのエクスチェンジ企業）

　いつもお世話になっております。セールスブリッジの佐藤です。

　今回の採用企業は米国が本社の『IT/ハイテク・コンポーネントのエクスチェンジ企業』です。まだ若い企業で社員数もアメリカとシンガポールで約60名ほどですが、経営陣は業界ではベテランの方々です。

　現在その企業で日本語と韓国語ができる営業人材を探しています。近い将来日本市場と韓国市場に参入するための戦略的な採用で、企業側からは、「言葉が流暢にできれば、特に日本人（または韓国人）でなくともいい」といわれているのですが、私としてはやはり、日本市場には日本人営業人材、韓国市場にには韓国人営業人材をそれぞれ提案したいと思っています。

　シンガポールのオフィスは現在約20名の所帯で日本人スタッフはおりません。またオフィスでの会話は全て英語になります。またネイティブの方もおりますので、「シングリッシュは問題ないが、アメリカ人などのネイティブの英語はまだちょっと。。。」という方には米語になれるチャンスかもしれません。また米国流の営業スタイルを体験して見たい方、ある程度のベースのお給料をもらって、あとはコミッションで大きく収入を得たい方にとっても、このポジションは面白いかと思われます。


　以下、応募条件を記しますので、ご興味有りましたらご連絡下さい。

～応募条件～
　１、ポジション・タイトル：　セールス・エグゼクティブ
　２、企業：　米系、IT/ハイテク・コンポーネントのエクスチェンジ企業
　３、応募資格：　だいたい29歳くらいまでの男女で、現在何らかの営業に従事していて3年以上の経験があること。（一社に3年以上営業として勤務していることが望ましい。）出身業界は問いません。
　４、語学：　英語と日本語、または韓国語、（ビジネス・レベル以上）
　５、給与：　S$3,000＋コミッション
　６、その他：勤務は月から金までの週休2日です。

　それでは、積極的なご応募をお待ちしております。レジュメは、大変お手数ですが、英文と和文（和文のものは私どもの控えとしてですので、最初はなくとも構いません。）のものをメールに添付して送って頂けましたら幸いです。

　どうぞ宜しくお願い致します。

　■セールスブリッジ
　■担当：　佐藤
　■メール：　info@salesbridge.com.sg