【募集要項】
１、企業： 日系企業（大手ＥＣサイト運営企業）
２、事業内容：若い女性向け服・靴・バックの製造と販売
３、勤務地：中国３拠点のうちのどこか（深セン、東莞、江蘇省南通）
４、ポジション： 生産管理部長（２名）（１名服担当、１名靴・バック担当）
５、待遇： 正社員（本社採用または現地採用かは面接後に決定）
６、お給料： ４００～６００万円（能力と経験による）
７、その他の条件 ： 面接後、相談＆交渉
【仕事内容】
１、自社工場の全般的な生産管理、提携工場（１５社）との交渉折衝業務全般
【応募資格】
１、３０～４０歳の日本人男性
２、中国語必須（下手でも部下に指示が出来れば可）
３、同業種において１０年以上の経験
管理職経験者（指導育成・管理能力・リーダーシップ重要）
中国での経験者歓迎
【求められている意識】
１、ECによる安価で品質の良い商品の大量アイテム展開を理解し、新たな商法に慣れる柔軟性がある方
【応募方法】
１、まずは和文のレジュメを下記のメールアドレスまでお送り下さい。
２、それぞれのレジュメには必ず３ヶ月以内に撮影した写真を添付して下さい。
３、「希望給与」「前職（現在）の給与」そして「通知期間（就業開始まで必要な期間）」を明記して下さい。
【書類選考とお返事】
こちらからのお返事（だいたい１週間以内）は、大変申し訳ないのですが、書類選考を通過された方々へのみ申し上げたいと思っております。ご不便をお掛け致しますが、あらかじめご了承下さい。
【面接】
面接は大阪・東京・中国・台湾で行うことが可能です。
【レジュメの送付先とお問い合わせ】
□あて先はセールスブリッジの佐藤まで
□メール：info@salesbridge.com.sg
□電話：+65-6220-3802
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今日も有り難うございました！
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