『勤務地シンガポール』

シンガポールで23年働き・起業した日本人が伝える現地就職・生活のリアル情報

情報は時間順に収納する


    『情報の重要度や位置付けは、それが入ってきたときには分からない
     ことが多い。処理している間にだんだん分かってくる。だから、
     とりあえずまとまる範囲で時間順に収納し、時間があるときに必要に
     応じて分類するしか対応の方法がない。』

                             野口悠紀雄

続「超」整理法・時間編―タイム・マネジメントの新技法 (中公新書)
リエーター情報なし
中央公論社


 行きつけの古本屋で「この棚すべて1ドル50セント」から今回選んだ本は1995年の1月に出版された「野口悠紀雄著、続「超」整理法・時間編」です。この本は、その前編と合わせて当時かなり読まれた本と記憶しています。

 FAXの効果的な使い方などが記されているあたりは隔世の感がありますが、時間の使い方の基本的な部分においては、現在においても参考になるところまだまだ多く、またしてもその「1ドル50セントの棚」に感謝せざるを得ません(笑)。

 現在の求人活動においてはレジュメをEメールでお送り頂くことがほとんどですが、それでもなお、人材屋の机の上にはプリントアウトされたたくさんのレジュメが積み重ねられていて、その他の書類等もあわせますと、まさに書類の山に囲まれて仕事をしているような感じです(笑)。

 それらレジュメや請求書などの書類などは、これまで「カテゴリー別」に分類して管理、保管しておりましたが、これだとどうしても時間が掛かってしようが無いです。それで今回から「とりあえず時間順でひとくくり」してみますと、なんとこれが結構いい感じです(笑)。脳内での管理はカテゴリー別よりも時間別が優位と言われて見れば、なるほど名刺に関してはこれまでずっと時間順に管理していたが頷けます。本書から15年も遅れておりますが、今後は書類に関してもまずは「時間順」で行きたいと思います(笑)。


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