「ゆるがないビジョンを持っていること。自分がぶれなければ周りもぶれない。」
ムシキングの成功で有名なセガの植村比呂志さんの言葉です。
多少ニュアンスは異なりますが、私もこの人材の仕事をさせて頂いていて、『お客さん！どうかブレないでくれ～！』と叫びたくなることが多々あります。それも日系のお客さんが多いのですが。。。
我々人材コンサルタントは採用企業から人材像に関して細かくヒアリングさせて頂くことから仕事がスタートします。それに基づいて一所懸命候補者を探すのですが、こちらがなかなか見つけられずに苦戦しているとき、「決まりましたあ」とご担当者から威勢のよいお電話を頂くことがあります。「えっ、それはおめでとうございます。」とまずあお慶びの言葉を申し上げて、でも心の中では、「よくあのような条件の人材が見つかったなあ。とても難しい案件だったのに。すごいなあ。」と思って、「よく見つかりましたね。」と、さり気なくお聞きしてみると、どうも当初お聞きしていた人材像とまるっきり異なる人材を採用したことが判明することが多々あるのです。「どうも、会ってみたら良さそうなので、当初の希望とは違っていたのだが、その人にお願いすることにした、」ということなのです。
いやー、難しいですねー。となると「誰もかもとにかくとりあえずレジュメを送ってしまえ」的な人材会社さんに有利にことが運びます。鉄砲も数打ちゃあ的な。。。こんなときはまさに「お客さん、ブレないで下さーい！」と叫びたくなりますね、ホント（笑）。人材に関しても「揺るがないビジョン」を持っているお客様を選んでお付き合いして行こうと思っています。
植村比呂志さんの言葉を聞いて、今回私は上記のような出来事を思い出したのですが、皆さんのそれぞれのご活躍のシーンで使える言葉と言うか、手帳にでも書き留めておきたい言葉だと思います。「自分がぶれなければ周りもぶれない。」社内だったら、部下はそういう上司を求めていますね。
最近、シンガポールは転職シーズンのピークに差し掛かっていて、小企業のうちも忙しくさせて頂いています。写真は、自分のこころの表われ（？）でしょうか。以前住み暮らしたスリランカに最近、といっても昨年ですが、行ったときに撮った一枚です。
