今日あるお客さんのところにお邪魔してお茶を頂いて来ました。
その際、話の話題に上ったのが、「（人材が）短期間で辞める」のは何が問題か、どこに問題があるのか、ということです。
それは企業に原因がある場合もありますし、人材に原因がある場合もあると思います。そして我々人材紹介会社にも原因がある場合もあると思います。
こんな時私がよくお話するのは「覚悟」という言葉です。ちょっと古臭いのですが、英語で言うところの「コミットメント」になるでしょうか。自分のことを棚にあげて言うわけですが（笑）、採用する側もされる側も、紹介する人も、それぞれの「覚悟」が、近年インターネット登場後は特に、希薄になってきているように感じます。
とても重要な命題です（笑）。折を見てまた書きたいと思います。
今日は金曜日。皆さん良い週末をお過ごし下さい！
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