『勤務地シンガポール』

シンガポールで23年働き・起業した日本人が伝える現地就職・生活のリアル情報

【案件番号:G004】電気系、メカ系の若き開発エンジニア、特許を目指そう!


 こんにちは、セールスブリッジの佐藤です!

 先週の飛び石の連休も終わり、シンガポールも通常に戻りました。
やっとみんな職場に戻ってきたせいか、お昼のランチを売るお惣菜屋さんも今日は商売繁盛といった具合でした。

 さて、今日ご紹介する求人案件は、電気系、メカ系を問わず、現在何かの開発に携わっているエンジニアの皆さん、または何かを創り出すことに生きがいを感じていて、いつかは特許をとってやろうと燃えている技術系の皆さんに向けた求人案件です。

 求人企業は当地シンガポールで起業した若き日本人社長が経営する、主にデジタル家電メーカー向けに「R&D」を主体とした「エンジニアリング」サービスを提供している若い会社です。

 LEDを使った新しい商品の開発や提案に携わってくれるエンジニアを若干名募集しています。年齢は20代の中ごろから30代の中ごろまでを目安として、これまで何かの開発に携わった経験があるかたで、シンガポール勤務を希望されている方を探しています。学歴は特に問いません。LEDにこだわらなくとも大丈夫です。何か特定の電気系の分野で、今の世の中にはないもの、創造して見たいという意欲が旺盛で才能が豊かな方、この機会に挑戦してみませんか。

 また、メカ系であれば、“実際に作れるもの”の設計をCAD等を使ってできる人を求めています。新しいヒンヂの開発や提案を担当するポジションなど空いています。

 当然日本からの応募も大歓迎です。現地のスタッフとのコミュニケーション・ツールとしての英語は必須ですが、技術者にとって一番必要とされているのは、ここでは英語力よりも、技術者としての技術力や創造力ですので、語学にあまり自身のない方でも応募可能です。

 お給料に関してはすべて話し合いです。まずはあなたの希望月収、または年収をお知らせ下さい。将来の特許に関しても、それに携わった人たちにお金として還元される社内制度も整っています。給与はあなたの実力次第です。

 応募にあたっては、【案件番号:G004】に応募と明記して頂いた上で、下記のアドレスまで履歴書と職務経歴書をお送り下さい。英文のものがない場合はまずは和文のみで大丈夫です。また、この案件に対するお問い合わせに関しましても同様に下記のアドレスまでメールにてお願い致します。

 それでは、ご連絡お待ちしております!


■セールスブリッジ
■本案件の担当:佐藤
■info@salesbridge.com.sg